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Tech-Recruiting.de · BielefeldRemote57y ago

Vollzeit · bundesweit an mehreren Standorten · hybrid mit 3 Tagen remote pro Woche · Reisebereitschaft zu Kunden ca. 20–30 % Du hast schon AI-Features in Produktion gebracht – und weißt, dass die Demo der einfache Teil war? Lust, nicht-deterministische Systeme wirklich enterprise-tauglich zu machen, statt beim PoC stehenzubleiben? Dein künftiger Arbeitgeber ist eines der führenden IT-Beratungshäuser im deutschsprachigen Raum – technikgetrieben, mittelständisch geprägt und mit GenAI als Top-Priorität des gesamten Unternehmens. Eine offizielle Partnerschaft mit einem der weltweit führenden AI-Labs, ein eigenes Vorgehensmodell für agentische Entwicklung und ein GenAI-Geschäft, das im ersten Halbjahr Auftragseingänge im hohen zweistelligen Millionenbereich von über 70 Kunden gebracht hat: Hier wird nicht experimentiert, hier wird geliefert. In dieser Rolle bist du der Brückenbauer zwischen Modell und Produktion: Du bringst AI dorthin, wo sie am schwersten und am wertvollsten ist – in geschäftskritische Enterprise-Anwendungen. Zur Ehrlichkeit gehört: Das ist kundengetriebene Projektarbeit mit Workshops, Angebotsunterstützung und wechselnden Einsätzen von drei bis sechs Monaten. Keine Produktentwicklung, keine reine Architektenrolle am Whiteboard – du baust mit. Aufgaben Du integrierst AI in Enterprise-Software: agentische Systeme, RAG-Architekturen und Tool-Calling – eingebettet in gewachsene Anwendungslandschaften statt auf der grünen Wiese. Du machst Nicht-Determinismus beherrschbar: AI-Gateways, deterministische Kontrollschichten und Guardrails – plus Tests und Telemetrie, damit das Verhalten von AI-Komponenten nachvollziehbar, überwachbar und steuerbar bleibt. Du reduzierst Medienbrüche in bestehenden Prozessen, indem du AI dort einbaust, wo heute noch manuell übertragen, geprüft und nachgearbeitet wird. Du begleitest Lösungen von der Idee bis in die Produktion – inklusive Workshops beim Kunden und technischer Unterstützung in Angebotssituationen. Qualifikation Du br

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Tech-Recruiting.de · BielefeldRemote57y ago

Vollzeit · bundesweit an mehreren Standorten · hybrid mit 3 Tagen remote pro Woche · Reisebereitschaft zu Kunden ca. 20–30 % Du arbeitest längst agentisch – während dein Umfeld noch über Autocomplete diskutiert? Was wäre, wenn agentische Entwicklung nicht dein privates Experiment wäre, sondern die erklärte Strategie deines Arbeitgebers? Hinter dieser Rolle steht eines der führenden IT-Beratungshäuser im deutschsprachigen Raum: technikgetrieben, mittelständisch geprägt, mit GenAI als Top-Priorität des Konzerns und einer offiziellen Partnerschaft mit einem der weltweit führenden AI-Labs. Bei der internen Vorstellung des eigenen agentischen Vorgehensmodells platzte der Teams-Raum mit über 1.000 Teilnehmenden – das Momentum ist real. Als Lead bist du der Taktgeber, der Agentic Coding in echten Kundenprojekten etabliert. Damit du das richtig einordnest: Das ist eine operative Hands-on-Rolle im kundengetriebenen Projektgeschäft – keine reine Führungsposition und keine Produktentwicklung. Du gehst für drei bis sechs Monate in ein Team, hebst es auf agentisches Arbeiten, und ziehst dann weiter zum nächsten. Genau dieser Hebel macht die Rolle so wirksam. Aufgaben Du etablierst agentische Entwicklung in Kundenprojekten – mit Claude Code als Kernwerkzeug, von der ersten Einrichtung bis zur gelebten Team-Praxis. Du baust die Infrastruktur drumherum: Review-Agenten, MCP-Server, Test- und Doku-Assistants und AI in der CI/CD-Pipeline, damit agentisches Arbeiten skaliert statt zu improvisieren. Du entwickelst Playbooks, die aus deinen Projekterfahrungen wiederverwendbare Standards machen – für dein Team und die Teams danach. Du coachst Entwicklerteams on the job – auch in Pair- und Mob-Programming-Sessions – und unterstützt in Workshops und Angebotssituationen als technische Referenz. Qualifikation Du bist Softwareentwickler:in durch und durch – mit mehrjähriger Erfahrung aus komplexen Enterprise-Projekten, idealerweise mit Verantwortung als Lead Dev, Tech Lead oder Principal, und